Sparring Partner

Point de départ
Vous êtes un leader, avec peu de temps et d'opportunités pour échanger sur vos idées et votre mode de fonctionnement dans une perspective critique, visant l'amélioration. Vous recherchez un interlocuteur objectif, qui rapidement et sans jugement comprend votre situation, votre problématique et vos défis. Dans votre environnement actuel vous trouvez peu de personnes qui vous remettent en cause, vous inspirent et vous gardent alerte. C'est précisément ce que votre équipe attend de vous, mais vous, de qui pouvez-vous l'attendre?

Point d'arrivée
Vous avez redéfini et ajusté votre propre style, votre façon de faire. Vous avez accès à un registre de compétences plus varié que vous mettez en œuvre avec plus d'efficacité. Vous avez identifié de nouvelles zones de développement. Ce que vous expérimentiez comme un point bloquant deviendra un défi. Vous prenez le recul nécessaire pour analyser ce qui se produit autour de vous. Votre perception devient plus pointue. Vous prenez encore plus conscience de votre périmètre d'influence, même dans les situations dans lesquelles vous ne pensiez pas avoir le pouvoir de faire évoluer les choses. Vous restez en alerte et fonctionnez à partir de votre sérénité intérieure.

Programme
12 sessions de 2 heures sur 6 mois, ou 12 sessions de 4 heures sur 12 mois.